Theo Điều 10 thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH:
✔️ Người sử dụng lao động thực hiện rà soát, đánh giá, phân loại lao động lần đầu và khi có sự thay đổi về công nghệ, quy trình tổ chức sản xuất dẫn đến việc thay đổi về điều kiện lao động hoặc khi thực hiện đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động mà phát hiện những yếu tố nguy hiểm, có hại mới phát sinh so với lần đánh giá trước đó nhưng phải bảo đảm thực hiện rà soát, đánh giá, phân loại điều kiện lao động tối thiểu 01 lần trong vòng 05 năm.
Theo Khoản 5 Điều 21 và Khoản 1 Điều 6, Nghị định Số 12/2022/NĐ-CP:
✔️ Phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 140.000.000 đồng đối với NSDLĐ có hành vi không thực hiện đánh, PLLĐ theo ĐKLĐ đối với nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm để thực hiện chế độ cho NLĐ quy định tại khoản 3 Điều 22 của Luật An Toàn, vệ sinh lao động.