Hồ sơ quan trắc môi trường lao động, nộp một lần là xong

Điều 18 Luật An toàn vệ sinh lao động: doanh nghiệp phải đánh giá và kiểm soát yếu tố có hại tại nơi làm việc — tối thiểu một lần mỗi năm, đến từng phân xưởng, nộp báo cáo về Sở Y tế trước 31/12.

Vi khí hậu

Nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió, bức xạ nhiệt.

Bụi và hơi khí độc

Bụi toàn phần, bụi hô hấp, bụi silic, hơi khí độc.

Ồn và rung

Mức ồn tương đương, ồn dải tần, rung chuyển.

Ánh sáng

Độ chiếu sáng vị trí thao tác, khu QC, lối đi.

Điện từ trường

Tần số công nghiệp, tần số cao, phóng xạ nếu có.

Tâm sinh lý, ec-gô-nô-mi

Gánh nặng, tư thế làm việc, căng thẳng thần kinh.

Khảo sát nhà xưởng, lập danh mục vị trí và yếu tố cần đo, báo giá chi tiết — miễn phí.

Đo tại từng vị trí khi dây chuyền vận hành bình thường, lấy mẫu về phòng thí nghiệm.

Phân tích tại PTN nội bộ, lập báo cáo theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP, trả bản in và bản mềm.

Hướng dẫn chế độ bồi dưỡng, phân loại lao động, cập nhật quy định mới.

Thiết bị đo do đội quan trắc mang theo. Sản xuất không phải tạm dừng.

Người sử dụng lao động phải tổ chức đánh giá, kiểm soát yếu tố nguy hiểm và yếu tố có hại tại nơi làm việc. Đây là gốc của nghĩa vụ quan trắc, áp dụng cho mọi cơ sở có yếu tố có hại, không phân biệt quy mô hay loại hình doanh nghiệp.

Quy định chi tiết hoạt động quan trắc môi trường lao động và mẫu báo cáo kết quả. Báo cáo lập sai mẫu là một trong những lý do hồ sơ bị trả về.

Quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động. Việc phân loại thực hiện trên cơ sở số liệu quan trắc, nên hai công việc thường làm nối tiếp trong cùng một đợt.

Quy định mức xử phạt: hành vi không tiến hành quan trắc môi trường lao động để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động bị phạt tiền từ 20 đến 40 triệu đồng.