Thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH ban hành ngày 28 tháng 12 năm 2021 có hiệu lực từ ngày 15 tháng 4 năm 2022 về Quy định phân loại lao động theo điều kiện lao động, theo đó Người sử dụng lao động thực hiện rà soát, đánh giá, phân loại lao động lần đầu và khi có sự…
31
Th3
Th3
Phân loại lao động theo điều kiện lao động được pháp luật quy định ra sao?
Mục đích sử dụng phương pháp phân loại lao động theo điều kiện lao động
Các bước tổ chức đánh giá điều kiện lao động của doanh nghiệp
07
Th12
Th12
Phân loại lao động theo điều kiện lao động là quá trình phân loại người lao động dựa trên các yếu tố về môi trường làm việc, điều kiện vật chất và an toàn lao động thành các loại khác nhau dựa trên phương pháp phân loại được pháp luật quy định nhằm: Đảm bảo…
